Ett gåvokort löser det vanligaste problemet med personalgåvor: att alla får samma sak, oavsett om de vill ha den.
När gåvokortet är rätt val
- Gruppen är stor och behoven spretar.
- Medarbetarna sitter på olika orter eller jobbar hemifrån.
- Ni vill undvika överskott och returer.
- Ni vill ge ett bestämt värde utan att gissa storlek eller smak.
När en produkt är bättre
- Ni vill att alla får samma sak vid en gemensam överlämning.
- Gåvan är kopplad till ett event eller en kickoff.
- Ni vill att gåvan bär ert varumärke.
Gör gåvokortet personligt
Ett gåvokort behöver inte kännas opersonligt. Skriv en kort, riktad hälsning, lämna det i ett kuvert eller en liten box och förklara varför ni ger det. Det är hälsningen som gör skillnaden, inte plasten.
Tänk på reglerna
Gåvokort som kan lösas in mot kontanter behandlas som lön. Gåvokort som bara går att använda mot varor hos en leverantör hanteras som en vanlig gåva. Läs mer om reglerna.